CALENDARIO LABORAL 2018

por | Nov 13, 2017

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A falta de INTRANET, te dejamos parte del texto original del acuerdo

Con fecha 31 de marzo de 2017, el Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en sesión ordinaria determina la designación de los dos días de fiesta local para el año 2018. En concreto, fueron designados como festivos locales, el 13 de
febrero (Martes de Carnaval) y el 25 de junio (Conmemoración de la Fundación de la Ciudad).

Decreto 209/2017 de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, de 25 de septiembre, de modificación del Decreto 165/20217, de 12 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónomo de Canarias
para el año 2018 y se abre plazo para fijar las fiestas locales, (BOC […] de 29 de septiembre).

Con fecha 9 de octubre de 2017, la Dirección General de Empleo dicta Resolución por la que resultan aprobadas las fiestas laborales para la confección del Calendario Laboral correspondiente al año 2018 (BOE núm. […] 11 de octubre).

FUNDAMENTOS DE DERECHO

[…]

CONSIDERACIONES JURÍDICAS

Las Administraciones Públicas son competentes para establecer la ordenación del tiempo de trabajo del personal a su servicio, de acuerdo con el artículo 47 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Esta competencia debe ser ejercida respetando, a su vez, lo establecido en el artículo 37.1.m) del mismo texto legal que señala como materias objeto de negociación las referidas a calendario laboral, horarios, jornadas y permisos.

Por tanto,[…], de Presupuestos Generales del Estado para 2012.

Establece el apartado 9.8 de las instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo dictadas por Resolución de 28 de diciembre de 2012, que “Los calendarios laborales incorporarán dos días de permiso cuando los días 24 y 31 de diciembre coincidan en
festivo, sábado o día no laborable”. Y continua añadiendo “Así mismo, los calendarios laborales incorporarán cada año natural, y como máximo, un día de permiso cuando alguna o algunas festividades laborales de ámbito nacional de carácter retribuido, no
recuperable y no sustituible por las Comunidades Autónomas, coincidan con sábado en dicho año”.

Es por ello que este Servicio de Recursos Humanos eleva a la Mesa General de Negociación, para su aprobación, la siguiente:

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

[…]

Las Palmas de Gran Canaria,
LA JEFA DE SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS (Resolución núm. 25036/2016, de 19 de agosto)

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